Senior kompetens inom digital marknadsföring
Vi anställer endast personer med minst 4 års erfarenhet inom sitt yrke och ställer höga krav på vidareutveckling bland dem som arbetar på Rocket. Vi har inget B-lag eller juniorlag, Rocket består av personer med praktisk erfarenhet av många olika typer av projekt i bagaget.
Affärsförståelse först, sedan implementering
Expertisen ligger inom SEO, CRO, webbanalys, annonsplattformar som Google Ads och Facebook/Meta, men affärsförståelse är viktigast. Detta återspeglas i vem som arbetar på byrån och hur uppdrag och projekt löses.
Att lära känna verksamheten är avgörande för framgång. Utifrån den förståelsen görs planer, åtgärder genomförs och i ljuset av verksamhetsmålen mäts effekten.
En samarbetspartner på inhouse
Rekrytering är en tjänst som Rocket också fokuserar på. Marknadsföring som ämnesområde har vuxit enormt de senaste tjugo åren på grund av digitaliseringen, vilket i sin tur öppnar för tillgång till större marknader. En elektronikbutik i Sandefjord som hjälper kunder i hela Norge. Bra medhjälpare i form av konsulter är viktigt, men att ha bra människor i sin verksamhet är avgörande. Inom rekrytering fungerar Rocket annorlunda än en vanlig rekryteringsbyrå:
- Vilka roller ska du ha inhouse?
- Vilken typ av expertis behöver du? Rockets anställda har anställt hundratals specialister och generalister – och har även erfarenhet av att onboarda och göra dem framgångsrika.
- Hur hittar man rätt arbetsprocesser? Det är kombinationen av rätt personer och rätt arbetsprocesser som ger önskad effekt. Rocket är med på resan efter att du har anställt din nya kollega.
Vi tror inte att din byrå ska göra allt för dig, utan vara en sparringspartner inom strategi, en genomförare av åtgärder, en tränare på taktik, och hjälpa dig att med självhjälp när det är rätt. Framöver kommer en starkare marknadsavdelning vara rätt väg att gå och vi är säkra på att vår roll som byrå kommer att förändras.
